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Jurídicos del Ayuntamiento y SSP homologarán de reglamento para su presentación
al Cabildo; necesarios 120 agentes y 300 policías municipales.
Córdoba, Ver. | 08 Julio de 2017
Tribuna Libre.- Los departamentos jurídicos del Ayuntamiento
de Córdoba y de la Secretaría de Seguridad Pública trabajan en la adecuación
del Reglamento de Tránsito Municipal como parte del proceso de transferencia de
la dependencia al municipio, el cual será puesto a consideración de las cámaras
empresariales y de la sociedad en general a fin de enriquecerlo con miras, así
como al Cabildo para su revisión y aprobación final.
Luis Alberto García Hernández, síndico del
Ayuntamiento cordobés, enfatizó que la municipalización de Tránsito avanza de
acuerdo a lo programado con Gobierno del estado, en la parte
jurídico-administrativa se tiene un buen ritmo, se está homologando el Reglamento
Municipal con el estatal en algunos apartados fundamentales para no generar
conflictos a la hora de aplicarlo, en tanto que la Secretaría de Seguridad
Pública efectuó el inventario de la Delegación de Tránsito en Córdoba, para su
entrega a la Administración Municipal.
“Una vez que tengamos listo el reglamento
deberá pasar a Cabildo para su aprobación que será el próximo mes, entonces van
caminando todas las cosas desde el interés puntual que tiene el presidente
municipal Tomás Ríos Bernal, de que las corporaciones se municipalicen y del
visto bueno que dio el gobernador Miguel Ángel Yunes Linares”, afirmó García
Hernández.
Mientras tanto, dijo, la convocatoria es
permanente para que aspirantes se integren tanto a la Policía Municipal
Preventiva, como a Tránsito municipal, que a la fecha ha permitido que 100
aspirantes a agentes viales estén precalificados para iniciar en próximas
fechas sus exámenes de control y confianza, los que acrediten serán capacitados
en Puebla, previéndose la necesidad de contratar hasta 120 elementos, en tanto
que 25 aspirantes a policías municipales ya se encuentran capacitándose en el
Instituto Técnico de Formación Policial de El Lencero, estimándose que al final
del proceso se cuente con una corporación de 300 efectivos para Córdoba.
Por su parte Fernando Amieva Romero, director
de Recursos Humanos, comentó que además de los 25 aspirantes que ya se
encuentran en formación en Xalapa para ser policías, el Ayuntamiento está por
recibir los resultados de los exámenes de Control y Confianza aplicados a 46
aspirantes más, que podrán sumarse al grupo que ya está en formación policial.
Recordó que entre los requisitos con los que
deberán contar los aspirantes a policías y agentes viales se encuentran: acta
de nacimiento, CURP, credencial de elector INE, cartilla de Servicio Militar
Nacional, y hoja de liberación en caso de ser hombres, comprobante de estudios,
Registro Federal de Contribuyentes, comprobante de domicilio, constancia de
buena conducta expedido por el jefe de manzana, curriculum vitae con
fotografía, dos fotografías de frente, tamaño credencial en blanco y negro, con
frente y orejas descubiertas, en caso de hombres sin barba y bigote, en caso de
mujeres sin maquillaje y aretes.
Además deberán cumplir con dos cartas de
recomendación, tener entre 18 a 35 años de edad, no estar sujeto a
procedimiento administrativo alguno, con los documentos se presentarán en
las oficinas de la Dirección de Recursos
Humanos ubicadas en el interior del palacio municipal.
