UV:
Tiempos de rezago e ignominia
Claudia
Guerrero Martínez | 17 octubre de 2017
Tribuna Libre.- La comunidad académica se está integrando
para formar un frente común, a favor de la Universidad Veracruzana... La
finalidad es sacar del enorme rezagado
en que está sumida nuestra máxima casa de estudios y orgullo de los
veracruzanos... El pasado 6 de octubre, se realizó una interesante reunión en
la cafetería de la USBI, en la
cual, un grupo de 15 académicos expusieron
los graves problemas que enfrentan los docentes e investigadores de la UV,
desde hace algunos años, para
realizar su trabajo e investigación, así como proponer acciones
para lograr mejoras y perspectivas a futuro...
En un acuerdo, se realizó una Minuta, la cual
exponemos textualmente: “Como en otras ocasiones, l@s asistentes coincidimos en
que la UV se encuentra rezagada académicamente debido a varios factores:
1.
La falta de una política institucional de investigación que se articule con
el posgrado y las diferentes áreas
académicas del conocimiento que se cultivan en la UV, lo cual, obstaculiza
sentar las bases para que nuestra institución recupere presencia en el contexto
regional y nacional.
2.
La obsolescencia de una buena parte de la legislación universitaria, lo
cual, obstruye la labor académica.
3.
La falta de interés de las autoridades universitarias (recrudecida en
los últimos cuatro años)para escuchar a l@s académicos, facilitar su labor a
través de una gestión y administración eficientes, así como el prácticamente
nulo apoyo a la investigación y al
posgrado.
Dado que l@s académicos y la propia Junta de
Gobierno hemos expresado nuestra preocupación y hemos hecho señalamientos sobre
estos temas, acordamos que no cejaremos en nuestros intentos por mejorar la
vida académica de la institución y las condiciones que actualmente tenemos para
hacer nuestra labor. Los cambios recientes en puestos clave de la Universidad,
como la Secretaría Académica y la Dirección General de Investigaciones ofrecen
esa oportunidad para hacer presencia como investigadores y solicitar un diálogo
abierto y propositivo con los nuevos funcionarios, el cual se nos ha negado
durante los últimos cuatro años, para desahogar nuestras inquietudes y proponer
soluciones. Con base en lo anterior, acordamos las siguientes acciones:
1. Solicitar que el Director General de
Investigaciones y el Director General de la Unidad de Estudios de Posgrado
incorporen en sus planes de trabajo las propuestas de los aspirantes a la
rectoría de la pasada contienda sobre los temas de investigación y posgrado,
así como las que elaboramos hace dos años un grupo de investigadores de
diversas disciplinas y regiones. En todos esos documentos hay ideas que son
valiosas, y representan esfuerzos de reflexión colectiva que vale la pena
considerar. Particularmente en lo que concierne a la excesiva burocracia, la
carencia de apoyo financiero institucional a la investigación y al
mantenimiento de equipo científico.
2. Hacer una invitación a la Rectora, la
Secretaria Académica, al Director General de Investigaciones y al Director
General de la Unidad de Estudios de Posgrado para que los dos últimos expongan
sus planes de trabajo a l@s académicos en un evento abierto, para que tod@s conozcamos
de primera mano las acciones que esas dependencias pretenden implementar en los
próximos cuatro años y se les planteé ahí mismo la necesidad de realizar mesas
de trabajo con l@s investigadores que deseen participar para sumar esfuerzos en
la resolución de los problemas que tenemos para hacer nuestro trabajo. Se
notificará a la JG de esta invitación.
3. Ampliar nuestra red de investigadores,
estén o no en el SNI, para propiciar una discusión con mayores alcances. Para
tal efecto, nos comprometimos a lograr que exista al menos un investigador por
dependencia en la lista de correos electrónicos, para que a su vez este pueda
transmitir la información a sus compañer@s.
Esto puede hacerse a través de invitación directa entre nuestros
conocidos e invitando a los representantes de los CAs existentes en la UV. Nos dimos como plazo una semana para lograrlo
(a partir de la difusión de este correo)”...
Con esta Minuta, se evidencia la gravedad en
la situación académica y de investigación
de la UV, motivando a que el gremio
cierre filas y se pretenda aplicar las propuestas realizadas por el
cuerpo académico y exaspirantes a la Rectoría de la UV... Sería
interesante, saber la postura de Sara
Ladrón de Guevara González, a quien le piden tener un acercamiento, pero
además, el diálogo con nuevos funcionarios de Rectoría, no para bienes
personales, sino en pro del bienestar de la Universidad Veracruzana... Y esto
es lo que importa...
Twitter: @cguerreromtz