*Sin cubrir el perfil, los funcionarios reciben salarios desde 33 mil
hasta 65 mil pesos mensuales.
Xalapa, Ver. | 25 septiembre de 2014
Tribuna Libre.- El Instituto Electoral Veracruzano (IEV) incumple
el Código Electoral y sus reglamentos internos, al mantener en la nómina a
personal que no cubre el perfil profesional para desempeñar cargos ejecutivos,
algunos de ellos, con antigüedad de 14 años y salarios superiores a los 60 mil
pesos mensuales.
De acuerdo a información proporcionada por el área
de transparencia del IEV, se logró conocer que por lo menos tres empleados
asumieron la titularidad de direcciones y jefaturas de departamento, sin contar
con un título profesional como lo establecen los lineamientos de ese órgano
electoral.
Es el caso del director ejecutivo del Servicio
Profesional Electoral del IEV, Osvaldo Villalobos Mendoza, contratado hace
algunos meses sin contar con título profesional, contrario a lo que establece
el Código Electoral para el Estado de Veracruz, que especifica que al tomar
posesión del cargo se debe ser licenciado titulado pero dicho funcionario sólo
es pasante de la licenciatura en sistemas computacionales.
El catálogo de puestos del IEV establece que al
momento de ocupar el cargo de director ejecutivo del Servicio Profesional
Electoral, el titular debe ser licenciado en Administración de Empresas,
Contaduría, Psicolgía, Pedagogía o Derecho, por lo tanto, Osvaldo Villalobos no
cubre el perfil pero está en la nómina con un salario mensual de 65 mil 784
pesos.
Otro caso es el del jefe del Departamento de
Informática, Israel Ríos Serrano, quien tiene una antigüedad de 14 años y no
cuenta con expediente de estudios profesionales, aún cuando el catálogo de
puestos señala que al momento de asumir el cargo, debe contar con la
licenciatura en Informática, Sistemas Computacionales o en Ingeniería en
Sistemas, además del respectivo título profesional. Este funcionario aparece en
nómina con un salario mensual de 33 mil 865 pesos.
Sucede lo mismo con el jefe de Departamento de
Diseño, Edición e Impresión, María del Carmen Tamborrell Rivera, quien tiene
una antigüedad de 13 años pero tampoco cuenta con expediente de estudios
profesionales, a pesar de que el catálogo de puestos específica que el titular
de esta área debe ser licenciado en Diseño Gráfico y/o Editorial. Sin cumplir
el perfil, dicha persona aparece en nómina con un salario de 33 mil 865 pesos
mensuales.
Estos casos demuestran que el Instituto Electoral
Veracruzano opera con personal no apto para desarrollar correctamente sus
actividades, toda vez que el propio director ejecutivo del Servicio Profesional
Electoral, Osvaldo Villalobos Mendoza, no cumple el perfil establecido para ese
puesto y de acuerdo al artículo 132 del Código Electoral, es el encargado de
realizar programas de reclutamiento, selección, formación y desarrollo del
personal profesional. (NETWORKS)
