* Cabildo autorizó cambiar a la modalidad 42 del
IMSS para que accedan al 100% de los beneficios de la seguridad social y
créditos para vivienda.
Córdoba, Ver. | 09 noviembre de
2016
Tribuna Libre.- En un acto de
justicia social para los trabajadores municipales, el Cabildo cordobés aprobó
por unanimidad inscribirlos a la modalidad 42 del Instituto Mexicano del Seguro
Social (IMSS), con lo que accederán a todos los beneficios médicos y
prestaciones económicas previstas para los afiliados y derechohabientes,
además, cotizarán ante el Infonavit para acceder a un crédito para vivienda.
Con este acuerdo
del Cabildo cordobés, como resultado del interés del presidente Tomás Ríos
Bernal la administración municipal otorgará un esquema amplio de seguridad
social a los trabajadores sindicalizados que por años pugnaron por su
incorporación al IMSS e Infonavit, beneficio que también recibirán los
trabajadores eventuales y de confianza.
Para ello, el
cuerpo edilicio aprobó al presidente Tomás Ríos Bernal y al síndico Luis
Alberto García Hernández suscribir convenio con el Instituto Mexicano del
Seguro Social para que los mil 74 empleados municipales pasen de la modalidad
33 a la 42, con lo que además, de recibir atención médica-hospitalaria y por
maternidad, accederán a los beneficios por riesgo de trabajo, invalidez, vida,
fondo para el retiro y jubilación por cesantía y vejez.
De igual forma, se
autorizó cubrir el pago de las cuotas obrero patronal que deriven del cambio de
modalidad, incluidos quienes por edad les conviene seguir cotizando ante el
Instituto de Pensiones del Estado (IPE), grupo que permanecerá bajo la
modalidad 33 de aseguramiento, garantizándose el acceso a la atención por
enfermedades y maternidad.
Al respecto, Rubén
Octavio Martínez Rahme, director de
Recursos Humanos del Ayuntamiento cordobés, expresó que la modalidad 42 ha sido
añorada por el personal sindicalizado durante muchos años, siendo gracias a la
sensibilidad del presidente Tomás Ríos Bernal que se estará logrando este mismo
año, representando una inversión en seguridad social por 5 millones de pesos
anuales, siendo un gran logro para la administración y la empleomanía”, expresó
el funcionario.
Explicó que el
cambio de modalidad 33 a 42 incluye el derecho a cotizar ante el Instituto del
Fondo Nacional para la Vivienda de los Trabajadores (Infonavit), aspirando a
ejercer un crédito para acceder a un patrimonio familiar a través de las
diferentes modalidades del Instituto.
“Esta modalidad 42
ha sido añorada por el personal debido a que con ella, en 9 bimestres podrán tener
derecho a un crédito del Infonavit, lo cual con el IPE no han sido posible,
siendo una gran ayuda que se le reconoce al presidente Tomás Ríos Bernal por su
sensibilidad para otorgar este beneficio a la clase trabajadora, para ello, se
requería el aval del Cabildo para enviarlo al Instituto Mexicano del Seguro
Social (IMSS), previéndose que en fechas próximas se realice el cambio de la
modalidad”, dijo el funcionario.
Martínez Rahme
precisó que de los mil 74 empleados municipales, 400 son sindicalizados y de
ellos, 200 entrarán en la modalidad 42, el resto por convenirles así,
permanecerán en la 33 a fin de no perder sus derechos ante el Instituto de
Pensiones del Estado (IPE), sin embargo, tendrán la ventaja de optar por pagar
un seguro social de forma voluntaria cuyo costo será sufragado por la tesorería
del Ayuntamiento.
Por su parte, la
dirigente del Sindicato de Empleados Municipales adherido a la CROC, María de
Jesús Bossiere Sánchez, indicó que este acuerdo del Cabildo es un gran logro
para toda la empleomanía del Ayuntamiento.
“Mi agradecimiento
al presidente Tomás Ríos Bernal por darnos este beneficio que va a traer varios
logros para los compañeros ya que es la primera vez que contaremos con el 100
por ciento de Seguridad Social, pues hemos insistido administración tras administración para tener esta modalidad
y fue hasta apenas que se ha logrado”, dijo.