Xalapa, Ver. | 26 junio de 2014
Tribuna Libre.- Al menos una tercera parte de la plantilla laboral
del Instituto Veracruzano de Acceso a la información (IVAI), no cumple con el
perfil profesional para ocupar los cargos que desempeñan, en tanto que
empleados con estudios de secundaria reciben el mismo salario que un maestro de
educación primaria y otros sin licenciatura y titulación, obtienen más de 14
mil pesos mensuales.
El Manual de Organización del IVAI establece cada
uno de los perfiles que debe cumplir el personal de la institución y en todos
los casos exige experiencia en áreas similares al puesto que ocuparán, sin
embargo, los consejeros violentan su propio reglamento y mantienen en nómina a
personal sin los conocimientos básicos para desempeñar sus funciones.
La lista de recomendados que cobran un sueldo en el
IVAI es encabezada José Ignacio Guzmán Rivera, primo de la ex diputada local
del PRI, Karime Aguilera Guzmán, quien ha sido señalada por mantener acuerdos
con el presidente del IVAI, José Luis Bueno Bello, para colocar gente en ese
instituto de transparencia a cambio de la mitad de los sueldos de sus
recomendados.
Ignacio Guzmán “Nacho”, es cirujano dentista y
ostenta el cargo de auxiliar tipo “A”, con un sueldo de 13 mil 267 pesos
mensuales, pero no cumple el perfil establecido en dicho Manual de
Organización de la dependencia, el cual especifica que para ocupar ese puesto
debe contar con Licenciatura en Administración de Empresas o Contaduría Pública
y tener experiencia laboral mínima de un año, requisito que tampoco
cumple el familiar de la actual directora General de Desarrollo
Urbano y Ordenamiento Territorial de SEDESOL, Leticia Karime Aguilera
Guzmán.
En esta misma irregular situación se encuentra por
lo menos una tercera parte de la plantilla laboral del Instituto Veracruzano de
Acceso a la Información, hecho que conocen plenamente los tres consejeros de
ese órgano de transparencia, pues fueron ellos quienes aprobaron las
contrataciones.
Otros ejemplos de empleados del IVAI que no cumplen
el perfil para ocupar el cargo de auxiliar “A” son:
Ismael López González, “pasante” de Derecho, quien
se desempeñó como auxiliar en la Sub Procuraduría General de Justicia de
Veracruz y también como auxiliar en el Tribunal Electoral de la Federación,
misma dependencia donde laboraba la actual consejera del IVAI, Yoli García
Álvarez.
Ada Jovanni Justo Mota, quien en su currícula dice
ser especialista en operaciones de computadoras y contar con experiencia
laboral como secretaria de enlaces de empresas, directora general de enlaces,
revista liderazgo y trabajadora social del ayuntamiento de Perote.
Diana Cuevas López, trabajadora con carrera técnica
de contador privado y que su experiencia laboral la tuvo en Grupo Comercial “El
Trebol”, agencia de viajes “Milán”, y fue auxiliar de contabilidad en el
Consejo Estatal de Seguridad Pública.
Luz del Carmen López Moreno, pasante de la
licenciatura en Gestión y Administración Municipal, quien se ha desempeñado
como asesor administrativo y analista de liquidación del grupo “MODELO”.
Otra irregularidad es la contratación de auxiliares
tipo “B”, personal que gana más de 10 mil pesos mensuales y de acuerdo al
Manual de Organización del IVAI, todos deben contar con bachillerato o carrera
técnica terminada así como experiencia laboral mínima de seis meses, pero ésta
disposición tampoco se cumple y entre los beneficiados se encuentran:
Francisco Agustín Mantilla Fonseca, cirujano
dentista con experiencia laboral en el Hospital de Pémex, la Dirección de
Política Regional de la Subsecretaría de Gobierno de Veracruz y el DIF municipal
de Coatzacoalcos; también, Ángel Julián Ramírez Martínez, con nivel educativo
medio superior (BACHILLERATO) y sin experiencia laboral al momento de ser
contratado.
Otro beneficiado es Erik Ricardo Averhoff Carrillo,
“pasante” de licenciatura de Comercialización Internacional y quien se ha
desempeñado como subcoordinador distrital del IEV y asistente en el
ayuntamiento de Xalapa; asimismo, Silvia Elizabeth Escudero Campos, cuyo grado
académico es de secretaria ejecutiva y su experiencia laboral la tuvo como
empleada en el Instituto Nacional de Investigaciones sobre Recursos Bióticos
y el Instituto de Ecología.
Destaca el caso de Xavier Feliciano Hernández
Sánchez, quien tiene estudios de secundaria y experiencia como supervisor de
complementos en cuadrillas de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes,
pero el IVAI lo contrató como auxiliar tipo “D” y obtiene un salario de más de
7 mil pesos mensuales, sueldo similar al pago que reciben algunos maestros
veracruzanos que estudiaron una licenciatura en educación.
Llama la atención el caso de Germán Varela Telles,
quien es licenciado en Derecho pero tiene la plaza de “chofer” con un sueldo
superior a los 10 mil pesos mensuales, y fue secretario de ponencia así como
oficial de partes regional del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la
Federación, donde trabajó con la actual consejera Yoli García Álvarez.
Aun cuando el IVAI aplicó una supuesta reingeniería
laboral, los consejeros de esa institución no cumplen con sus propios
reglamentos y se niegan a hacer públicas las currículas de todos los empleados.
No obstante, continúa el despido de personal para colocar a familiares de
políticos y funcionarios estatales. (NETWORKS)
