Xalapa, Ver. | 03 agosto de 2015
Tribuna Libre.- Desde el inicio del
receso de labores a la fecha, han participado más de dos mil maestros
veracruzanos en cursos y talleres sobre la preparación para la Evaluación del
Desempeño Docente, informó el coordinador estatal de Actualización Magisterial,
Gaudencio Hernández González.
En ese lapso, la
Secretaría de Educación de Veracruz (SEV) ofrece a los docentes diversas
opciones para su capacitación y actualización, siendo ellos quienes manifiestan
su interés por participar durante el periodo vacacional.
“Son los propios
maestros quienes se organizan para solicitar estos apoyos; han coordinado
círculos de estudio y tenido la iniciativa de acercarse a la dependencia para
solicitar cursos y talleres, sin hacer ningún comentario sobre días de
descanso, pues saben que estas fechas son importantes para su capacitación”.
Recordó que del 14
al 28 de noviembre serán nueve mil 831 trabajadores del magisterio evaluados
conforme lo establece la Ley General del Servicio Profesional Docente, y en
este marco, la titular de la SEV, Xóchitl Adela Osorio Martínez, instruyó a la
Coordinación que un equipo académico elaborara guías de preparación, con base
en las emitidas por la Secretaría de Educación Pública (SEP), pero adecuadas al
contexto veracruzano.
En este sentido,
destacó que desde el 20 de julio han sido dos mil 067 los asesores
técnico-pedagógicos, directivos y profesores frente a grupo quienes han
participado en el taller para desarrollar la guía de actividades para la
Evaluación del Desempeño Docente, distribuidos en 59 grupos ubicados en más de
30 sedes en toda la entidad. Asimismo, organizaciones sindicales han solicitado
el apoyo a la SEV, por lo que personal de la Coordinación Estatal de
Actualización Magisterial acude a atender sus peticiones.
A partir del 03 de
agosto los receptores se multiplicarán pues más de 800 asesores
técnico-pedagógicos replicarán el curso a nivel de zona, y así llegar a todos
los maestros que deseen prepararse con estas guías, las cuales también están
disponibles en la página www.sev.gob.mx .
Hernández González
precisó que la evaluación, denominada Permanencia, se compone de
cuatro etapas: Informe de cumplimiento de actividades profesionales, Expediente
de evidencias de enseñanza, Examen y Planeación didáctica argumentada. Las
guías comprenden por el momento las primeras dos fases, y se preparan la
tercera y cuarta.
También, comentó
que del 17 al 21 de agosto se llevará a cabo la semana de Consejo Técnico
Escolar, durante el cual se ofrecerá el curso de 40 horas Evaluación
interna. Aprender en la Escuela, para apoyar el diseño más efectivo de la
ruta de mejora, que es el instrumento de planeación que tienen los planteles
para desarrollar durante todo el ciclo escolar.
