*El senador veracruzano
presentó hoy la iniciativa sobre inmunidad laboral maternal.
México, D.F,
Ver. | 09 diciembre de 2015
Tribuna Libre.- El Senador por Veracruz, Héctor Yunes Landa
propuso una reforma legal para garantizar los derechos de las mujeres antes y
después de la gestación.
En tribuna del Senado de la República,
Yunes Landa explicó que se trata de una iniciativa para dar “fuero maternal” a
las mujeres y proteger a los infantes.
Comentó que en México aún no existe una
equidad laboral, debido a la falta de mecanismos dirigidos a salvaguardar de
manera efectiva el derecho de la mujer a la maternidad en conjunto con sus
actividades laborales.
Destacó que la mujer mexicana desempeña un
papel importante en la sociedad con una vida laboral activa, que no debe de ser
un impedimento para asumir su maternidad, por lo que el embarazo es una
situación fisiológica que no imposibilita a la mujer compaginar su vida laboral
con otras actividades.
Y a pesar del avance en la legislación
nacional que garantiza los derechos humanos, la discriminación y la violencia
que viven las mexicanas, impiden y limitan su inclusión en el desarrollo
nacional en condiciones de igualdad de oportunidades, afirmó.
Enfatizó que de esta manera, la igualdad de
género se ha convertido en parte fundamental de la agenda nacional y tiene como
fin la paridad de condiciones socio-económicas, toda vez que la mujer aún
padece condiciones desfavorables y es víctima de injusticas.
Sin embargo, abundó que la discriminación
por diferencia de género se antepone a la diferencia fisiológica. En este caso,
la maternidad constituye la principal fuente de discriminación laboral de
género en México, materializándose en acciones tales como la solicitud de
certificado de no embarazo para contratar a una mujer, y por supuesto el
despido por esta causa.
Sostuvo que la protección de la maternidad
constituye un derecho fundamental de las mujeres respetando y garantizando sus
decisiones reproductivas y de acuerdo con el artículo 4º de la Constitución
mexicana, todas las personas tienen derecho a decidir de manera libre,
responsable e informada sobre el número y el espaciamiento de sus hijos, lo que
implica que el Estado debe garantizar la protección de la maternidad a las
mujeres.
Puntualizó que la relación entre maternidad
y trabajo ha sido un tema sin resolver desde el siglo pasado; sin embargo, en
los tiempos que estamos viviendo éste ha ido adquiriendo nuevas connotaciones
debido al aumento de la participación laboral de las mujeres.
Refirió que todavía, en pleno siglo XXI,
las mujeres enfrentan todavía una clara discriminación por su condición de
trabajadoras y madres, porque no existen reglas definidas que permitan
articular sus demandas laborales y familiares, entre trabajo y
maternidad.
Recordó que países como Colombia, Chile y
Argentina han tenido la sensibilidad política suficiente para modificar sus
leyes laborales y agregar en ellas modificaciones que contemplan medidas y
tiempos más justos para las mujeres embarazadas y para el periodo de
postparto.
Por ello, dijo, propuso una Iniciativa con
Proyecto de Decreto para buscar soluciones al gran problema de la desigualdad y
discriminación por maternidad que enfrentan las mujeres mexicanas.
Entre las modificaciones a la Ley Federal
del Trabajo que planteó, destacan: conceder, en caso de fallecimiento de la
madre durante la licencia de maternidad, una licencia de paternidad con goce de
sueldo por el tiempo restante al término de la licencia otorgada a la
madre.
Así como proteger la maternidad de las
mujeres trabajadoras, gozando de la protección especial del Estado, a través
de, si me permiten el término, inmunidad laboral materna, otorgándoles entre
otros derechos.
Reveló que estas modificaciones propuestas
son un acto de justicia y de igualdad con todas las mujeres en edad
fértil; de apoyo a la lactancia y a la maternidad. “Significa valorar como
sociedad la importancia que merece la maternidad y la libertad para las mujeres
de tomar esta decisión en el momento en que ellas lo determinen”.
Abundó que se debe contribuir con responsabilidad
y sensibilidad política, a que la igualdad de género, la igualdad entre hombres
y mujeres, constituya una pieza central de cualquier progreso, avance o
desarrollo que se proponga nuestro país.