*El
desarrollo del personal de enfermería repercutirá en una atención de calidad y
calidez a derechohabientes del Instituto, mayor productividad y satisfacción
laboral.
Tribuna Libre.- Para fortalecer con capacitación de alto
nivel a todo el personal de enfermería del Instituto en Veracruz y que obtengan
los mejores conocimientos y habilidades que les permitan brindar un mejor
servicio, así como cuidados de calidad con sentido humano a la comunidad
derechohabiente, la Delegación del ISSSTE de Veracruz realizó la Primera
Reunión Estatal de Enfermería.
Al dar la bienvenida a las y los asistentes
al evento, la Encargada de la Delegación del Instituto, Gabriela Rodríguez
Rodríguez enfatizó que la agenda coordinada y el programa de trabajo encabezado
por el Director General del ISSSTE, Luis Antonio Ramírez Pineda, busca permanentemente
las herramientas para empoderar al personal de enfermería y médico para
responder a las realidades de la salud pública que enfrenta nuestro país.
“El ISSSTE hace énfasis en el desarrollo del
personal de enfermería, porque ello repercutirá en una atención de calidad y
calidez a derechohabientes del Instituto, mayor productividad y satisfacción
laboral. Las enfermeras y enfermeros son el primer contacto con nuestros
derechohabientes y unos profesionales comprometidos con el bienestar de la
derechohabiencia”, aseguró.
Por su parte, el Subdelegado Médico, Gustavo
Montero Olvera subrayó que el Instituto tiene en constante capacitación a sus
profesionales de la enfermería. Y por instrucciones del Director Normativo en
Salud del ISSSTE, Ramiro López Elizalde se está fortaleciendo el primer nivel
de atención entre los derechohabientes.
Aseguró que las más de mil 128 enfermeras y
enfermeros de las Unidades Médicas del Instituto en el Estado, son
profesionales de la salud comprometidos y que empeñan de manera cotidiana su
esfuerzo, trabajo y conocimientos para que mejore la atención médica de la
Institución.
Los cursos de capacitación que se impartieron
a lo largo de este Congreso Internacional de Enfermería fueron: Modelo del
Cuidado de Enfermería, Campaña Nursing Now, Modelo de Atención Integral en
Medicina Familiar (MAIFEF), Modelo Comunitario de Salud y capacitación de la
plataforma digital del programa integral de detecciones de cáncer
cervicouterino.
Así como: Áreas de oportunidad en Enfermería
de unidad médica, vacunación segura, colectivo web, tamiz neonatal metabólico y
auditivo, liderazgo en enfermería, acciones esenciales de seguridad del
paciente, becas y estímulos, cuidados paliativos, análisis y seguimiento en el
Programa “Plan de Mejora de Higiene de Manos” en el primer y segundo nivel de
atención.