*La
legisladora Adriana Esther Martínez Sánchez pide a las autoridades municipales
analizar a fondo cualquier despido, ya que, de ganar la demanda el trabajador,
le generará carga financiera al ayuntamiento.
Xalapa, Ver. | 17 enero de 2020
Tribuna
Libre.- La
diputada Adriana Esther Martínez Sánchez, del Grupo Legislativo de Morena en el
Congreso de Veracruz, presentó un anteproyecto de punto de Acuerdo en el cual
exhorta a los 212 Gobiernos Municipales a que, antes de separar del cargo a un
trabajador, verifique que exista una causa justificada, porque de lo contrario,
la carga financiera se les elevará en caso de que aquel decida demandar la
reinstalación y ésta le sea concedida, así como el pago de las correspondientes
prestaciones.
La presidenta de la Comisión Permanente de
Trabajo y Previsión Social, manifestó que ya se han presentado demandas, ante
el Magistrado Presidente del Tribunal de Conciliación y Arbitraje del Poder
Judicial del Estado de Veracruz, para que tome conocimiento.
La legisladora indicó que en su encomienda de
representar a las y los ciudadanos veracruzanos, en especial a los que integran
el Distrito VII de Martínez de la Torre; le han solicitado en diversas
ocasiones atender la situación de las y los trabajadores que han sido
despedidos sin razón justificada conforme a derecho de los ayuntamientos de la
entidad.
Detalló que debe considerarse el despido de
una persona, si la causa no es justificada, toda vez que puede poner en riesgo
el desarrollo del ayuntamiento ante la afectación de las finanzas municipales.
“En este Honorable Congreso es frecuente conocer de estos asuntos que
administración con administración se han ido heredando”, abundó.
Por lo anterior, en su intervención en
tribuna, la diputada hizo un llamado a los ayuntamientos, así como a todos
aquellos que estén enfrentando esta problemática, “no se trata de coartar
derechos laborales de trabajadores que bien pueden aportar experiencia y
capacidad, muchos de ellos tienen varios años en la administración pública
municipal, así también pueden tomarse medidas eficientes y que generen
condiciones de estabilidad en los trabajadores municipales”, añadió.
El anteproyecto fue turnado para su estudio y
dictamen a la Junta de Coordinación Política.