Emite
SEGOB protocolo de “cero tolerancia” al acoso sexual en la dependencia
Xalapa, Ver. | 06 mayo de 2020
Tribuna
Libre.- Eric
Patrocinio Cisneros Burgos, Secretario General de Gobierno, emitió el
“Protocolo de Cero Tolerancia Frente a las Conductas de Hostigamiento y/o Acoso
Sexual o Cualquier otra Forma de Violencia Contra las Mujeres", el cual
compromete acciones tendientes a prevenir y erradicar dichas conductas en la
dependencia a su cargo.
Las disposiciones resultan aplicables al
público usuario y personal sin nombramiento como personas prestadoras de
servicios social, personal de honorarios y personas subcontratadas y cualquiera
que acuda a solicitar o prestar un servicio a la Secretaría de Gobierno.
Cualquier persona que sufra ese tipo de actos
debe acudir a la Unidad de Género y podrá solicitar medidas de protección;
además, la dependencia se compromete a implementar capacitaciones para la
prevención de las conductas de hostigamiento y/o acoso sexual.
En esta dependencia, todo servidor público en
el desempeño de empleo, cargo, comisión o función se deberá conducir con
respeto a sí mismo y a los demás, sin proferir expresiones, lenguajes o adoptar
comportamientos de hostigamiento o acoso de carácter sexual o discriminatorio
respecto a las personas con las que tiene o guardó relación en la función
pública.
Se vulnerará esa disposición cuando se
realicen señales sexualmente sugerentes con movimientos del cuerpo o de las
manos; tener contacto físico sugestivo o de naturaleza sexual, como
tocamientos, abrazos, besos, manoseos, jaloneos; llevar a cabo conductas
dominantes, agresivas, intimidatorias u hostiles hacia una persona para
someterle a deseos o intereses sexuales; y espiar a una persona mientras está
en el sanitario.
Así como condicionar la obtención de un
empleo, su permanencia, o un cambios de situación laboral por aceptar conductas
de naturaleza sexual; obligar a realizar actividades que no competen a las
labores del servidor público o tomar medidas disciplinarias en represalia por
rechazo a proposiciones de carácter sexual; expresar comentarios, burlas,
piropos o bromas hacia otra persona referentes a la apariencia o a la anatomía,
con connotación sexual, presencialmente o por algún medio de comunicación; y
emitir expresiones o utilizar lenguaje que denigre a las personas o pretenda
colocarlas como objetos sexuales.
Se especifica que toda persona contra la que
se realice cualquier de los acto anteriores, puede acudir para atención de
primer contacto a la Unidad de Género de la Secretaría, cuya titular dará
acompañamiento a la persona en calidad de afectada y la auxiliará para
brindarle la atención adecuada y/o canalizarla a servicios especializados de
salud, psicológicos, jurídicos o aquellos necesarios de acuerdo al caso, así como
llenar la cédula de atención con la información que en la misma se requiera y
de manera inmediata dar aviso por escrito, anexando la cédula en mención al
Órgano Interno de Control, así como brindar compañía y orientación para la
presentación de la denuncia administrativa, lo cual deberá quedar asentado en
su expediente.
También puede solicitar la medida de
protección que conforme a derecho corresponda, valorando el riesgo o peligro
existente, la seguridad de la persona en calidad de afectada, así como los
elementos probatorios y de convicción con que se cuente, por ello se dictará a
su favor, de acuerdo al caso, la prohibición a la presunta persona agresora de
molestarla o la reubicación en lugar distinto de trabajo o de turno.
Asimismo, la dependencia se compromete a
implementar dentro de la misma, en coordinación con las instituciones
pertinentes, capacitaciones para la prevención de las conductas de
hostigamiento y/o acoso sexual; asimismo, en caso de que éstas se lleguen a
suscitar, actuará conforme a lo establecido en el Protocolo para la prevención,
atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual en la Administración
Pública Estatal con el propósito de que éstas sean investigadas y, en su caso,
sancionadas conforme a la normatividad aplicable. De igual manera, se
compromete a realizar todo tipo de acciones para su erradicación.