Rompen y roban reconocimientos de la magistrada Yolanda Cecilia Castañeda Palmeros; dan maltrato por 50 años de servicio.
*** La Dirección de Mejoramiento a la Vivienda en SEDESOL: Abusos y negocios de la titular.
Claudia Guerrero Martínez | 24 agosto 2021
Tribuna
Libre.- Indignación
entre la comunidad jurídica y en el propio Poder Judicial de Veracruz, por la
vergonzosa forma de pedirle a la ahora magistrada en retiro, Yolanda Cecilia
Castañeda Palmeros, exigiéndole desocupar su oficina, el mismo día que
cumpliera 70 años y aplicar en la misma fecha, la Ley Yunes. Y ser tan
silvestres y hasta violentos, pues Yolanda Cecilia Castañeda no se encontraba
en su oficina y enviar a la Contraloría Interna para atestiguar que empleados
ajenos sacaran sus pertenencias y rompieron el reconocimiento de la magistrada
por cumplir 45 años de servicio, pues era de cristal.
Y nos enteramos que la misma magistrada
presidenta del Poder Judicial Isabel Inés Romero, por venganza, ordenó a los
cargadores le rompieran su reconocimiento por 45 años de trabajo, quedando en
simples cristales.
Y nos comenta Yolanda Cecilia Castañeda
Palmeros: “Me mandó a un grupo de salvajes a desalojarme, no sólo rompieron mi
reconocimiento por 45 años de servicio, también me robaron otros
reconocimientos, incluso el de la Suprema Corte de Justicia de la Nación que
corresponde al Premio Nacional al Mérito Judicial y el grupo de salvajes
amedrentaron a mi personal. Yo no estuve, por los contagios de COVID-19 que hay
en la Institución, de haber estado, me hubieran golpeado o hasta matado, por la
saña con que me desalojaron. Estamos viviendo en la selva, no hay ni orden ni
justicia”, comentó la magistrada afectada, quien puede denunciar delitos como
robo, daños, abuso de confianza, violencia de género, entre otros.
Por otro lado, la Dirección de Mejoramiento a
la Vivienda en SEDESOL ejerce abuso laboral, desde hace más de dos años, los
trabajadores sufren de la indiferencia del titular Guillermo Fernández Sánchez,
ante las constantes acusaciones de robo que presuntamente realiza la directora
de Mejoramiento a las Condiciones de la Vivienda, Luz Elena Rangel Montalvo,
mejor conocida en la SEDESOL como “La Muñeca Vieja o “La Bruja”.
Esta funcionaria es señalada de ser
arrogante, presumida y humilla a los empleados y ya no aguantan tal situación,
así como ver cómo la señora realiza negocios y se enriquece gracias al erario
estatal, sin que Guillermo Fernández ponga la mínima atención. Las fuentes
aseguran que Luz Elena Rangel Montalvo no deja de presumir sus dos casas y un
departamento que ahora tiene, además de múltiples viajes realizados cada fin de
semana, gracias a las ganancias de contratos de obra de empresas, que ella ha
metido a los concursos y licitaciones. Tal parece, el único que ni por enterado
está, es el secretario de SEDESOL.
Los contratistas van y vienen. A Luz Elena le
han dado diversos regalos, desde un reloj de conocida marca, hasta casas y
departamentos, todo por las cuotas que la señora pide. Cabe destacar, que
además de ser tirana con todos, es grosera y déspota en sus tratos hacia los
empleados, gritándoles y denostando su trabajo.
Los trabajadores no valoran lo que la
dirección hace y ella precisamente, es la responsable de la parálisis
administrativa, pues sólo se la pasa maquillándose en horas de trabajo y
arreglando sus pestañas. Llega todos los días entre 10 y 11 de la mañana. Se va
y regresa a las 4 de la tarde, para sólo preguntar si ya está listo el trabajo.
¿Esta es la Cuarta Transformación que querían
los veracruzanos?
Acaso ¿para eso le paga el gobernador a
ciertos funcionarios?
Luz Elena Rangel Montalvo sólo sabe dar
órdenes y no hacer nada, únicamente gozar de relación cercana con el titular
Guillermo Fernández Sánchez, engañándolo y manipulándolo a su antojo, para
poder hacer negocios a la medida y bajo
su interés. Los empleados exigen ser hora de que el gobernador atienda esta
situación, sobre inconformidades en contra Luz Elena Rangel y en la dirección,
pues permea corrupción desmedida.
No debemos olvidar que Luz Elena no tiene
humildad y respeto a los empleados, su trato es pésimo y además, no es
comprensiva con los enfermos de COVID y al regresar de su periodo de resguardo
o de enfrentar la enfermedad, los ha hecho desquitar “los días perdidos” como
los llama ella y violenta los derechos laborales.
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