Urgente limpia en la FGE de Veracruz y meter a prisión a la aún fiscal Verónica Hernández Giadans
***Personal
de SSP en Veracruz en desacuerdo por la disminución de sueldos a personal
administrativo.
Claudia Guerrero Martínez | 20 agosto 2024
Tribuna
Libre.- Nos
comentan que existe mucho descontento por el nombramiento de María Josefa
Vidal, como directora en la Fiscalía General del Estado de Veracruz. Hace unos
días, Verónica Hernández Giadans, quien dentro de unos meses dejará la
titularidad en la FGE, designó a María Josefa Vidal Guzmán como directora
general del ORMASC, cargo que ocupaba José Luis Oliveros Sosa y Josefa tiene un
largo, larguísimo historial de maltrato al personal e incluso ha sido
denunciada ante la dependencia ministerial, sin haber sido sancionada, gozando
de la protección de la fiscal general.
Hábil para ganarse a los jefes, María Josefa
Vidal Guzmán fue gente cercana al exfiscal Jorge Winckler Ortiz, quien le
otorgó el primer nombramiento como subdirectora de Facilitadores y Orientadores,
cargo de alto nivel y esta flamante
servidora pública es especialista en minimizar los derechos de empleados, obligándolos
a mandar la Geolocalización y
fotos para ver si se encuentran en sus lugares de trabajo, pues como ella dice:
“Hay que pasar lista para que sientan el poder”.
Servidora polémica y renombrada por sus
prepotencias, uno de los eventos de crisis fue en la Ciudad de Boca del Río,
donde Josefa irrumpió de manera altanera y atestiguando la comunidad jurídica,
al discriminar al Fiscal de Responsabilidad Juvenil de Boca del Río, haciendo
referencia a su físico. Ante el atropello de la servidora Josefa Vidal, la
víctima denunció ante el Comité de Ética de la Fiscalía General del Estado de
Veracruz, denuncia que se encuentra vigente y sin resolver.
Cabe destacar que esta funcionaria pública se
vendió como la gran experta en mecanismos ante la FGE, cuando en realidad es
una persona sin conocimiento, mala en su entraña y mostrando su falta de sensibilidad a los grupos
vulnerables de la sociedad.
Mientras la fiscal general es carente de
conocimiento y le quedó grande el cargo como titular de la FGE, Verónica
Hernández Giadans nombra a cuestionados funcionarios, entre ellos a María
Josefa Vidal Guzmán, dando un pésimo mensaje que en su staff se integran a
traidores a la institución, así como incompetentes. La imagen negativa de
Verónica no se limpia con la designación de Josefa como directora de la FGE.
A la misma Josefa Vidal Guzmán se le señala
de ser una mala persona. Trata por todos los medios de no respetar los derechos
laborales de los trabajadores, a quienes los trata como esclavos. No olvidemos
la renuncia de varios fiscales, gracias a los abusos de José Luis Oliveros
Sosa, quien también es considerado como nefasto, pues se encargó de cambiar de
lugar de trabajo a muchos empleados, afectando su economía y familias, con el
fin de acomodar a gente operadora de Morena, aunque no supieran nada de
Derecho, sin experiencia, ni saber cómo hacer una investigación. Muchos de los
trabajadores que renunciaron tenían más de 18 años de antigüedad y con plaza.
***Personal de SSP en Veracruz en desacuerdo
por la disminución de sueldos a personal administrativo.
Compartimos esta carta enviada a nuestra
redacción:
SECRETARÍA DE SEGURIDAD PÚBLICA DEL ESTADO DE
VERACRUZ
SUBSECRETARÍA DE OPERACIONES
CAP. CUAUHTÉMOC ZÚÑIGA BONILLA
SECRETARIO DE SEGURIDAD PÚBLICA
CAP. RAFAEL ÁNGEL GONZÁLEZ USCANGA
SUBSECRETARIO DE OPERACIONES DE LA SECRETARÍA
DE SEGURIDAD PÚBLICA
POL. ANDRÉS HUMBERTO SEGURA BARRADAS
DIRECTOR GENERAL DE LA DIRECCIÓN DE
PROXIMIDAD
Con todo el respeto que ustedes se merecen,
nos dirigimos de la manera más atenta, todos los policías de la Secretaría de
Seguridad Pública del Estado de Veracruz para hacer de su conocimiento que no
estamos de acuerdo con la decisión de disminuir los sueldos del personal
administrativo que se encuentra dentro de sus Instalaciones, acaso ustedes
piensan que nuestro trabajo no es útil. Les recordamos que desde aquí se
planea, desarrolla, gestiona y administra mucho del trabajo que ustedes como
jefes y mandos presentan. O es que acaso piensan que no somos gente con
preparación académica.
Por favor, somos policías y también personal
con estudios académicos que labora para esta secretaría, algunos con
Licenciatura, otros con Maestría y en algunos casos, quizá hasta con Doctorado.
Y ustedes disculpen, pero la verdad es que muchos tienen más preparación
académica que varios de ustedes.
Nosotros no compramos nuestros Títulos, digo,
el dinero que nos pagan no alcanza para esos lujos que ustedes se dan, como el
pagar un título académico para no parecer como analfabetos. Pero señores, la
preparación se demuestra y ustedes cuando hablan, muchas veces hasta
tartamudean.
No solo paguen su título, estudien para que aprendan un poquito y
puedan expresarse correctamente frente al público. Es ahí donde nos
preguntamos: Dónde quedan esos principios que como institución de seguridad nos
rigen, como son ética, profesionalización, eficiencia, respeto, por mencionar
algunos.
También recuerden que de la parte
administrativa salen muchos de los proyectos con los que ustedes se paran el
cuello en sus comparecencias y lo más importante, de estos proyectos salen
todos los lujitos que ustedes se pueden dar. Porque mucho recurso no se sabe a dónde
queda, si hasta los uniformes nuevos no nos quieren dar y muchas veces nos toca
comprarlos, sin ser baratos.
Y todavía nos quitan los bonos que el
personal utiliza para comprar uniformes.
Eso sin contar que nuestro bono de retroactivo no lo han pagado. Díganos
ustedes dónde queda la certificación de CALEA,
que tanto aspiraban obtener y nos dice que es el objetivo principal la
“Dignificación de la Policía”, mejorando las herramientas de trabajo para una
mejor atención a la ciudadanía
Los policías administrativos también corremos
peligro o es que acaso ya se les ha olvidado lo que pasó con el elemento María
Magdalena Cruz Torres, caso que han dejado Impune y del cual, no se habla,
mucho menos resolvieron. No se trata de una ceremonia, un último pase de
lista y eso no es lo que espera la
familia de una persona caída.
El “Bono de Riesgo” que tanto quieren
quitarle al personal administrativo de esta Secretaría de Seguridad Pública del
Estado de Veracruz, no tiene fundamento,
ni razón alguna para quitarlo, porque somos elementos que también somos
policías e hicimos cursos, no ingresamos como “Otros” por un padrino, amistad,
novio, novia o amante. También nos costó estar aquí y tener el puesto que hoy
en día desempeñamos.
Deben darse cuenta de que nuestro trabajo es
importante y nuestros horarios no son realmente de oficina, sabemos que para
ustedes solo somos números y fácilmente nos reemplazan, hoy alguno de nosotros
puede morir, ya sea administrativo y operativo, para ustedes es igual. No hacen
nada, no entregan el equipo de seguridad correspondiente, como cascos para que
este personal cuide sus espaldas y las de sus familiares.
Tal vez esa sería una forma de apegarse
también a la normatividad que ustedes como mandos no hacen y yo les pregunto a los
mandos: ¿Cuándo fue la última vez que
nos entregaron uniformes de calidad y completos? Acaso ustedes están cumpliendo
con esa norma jurídica de brindar a su personal los materiales e insumos
necesarios para protegernos de algún riesgo laboral. No nos dan cascos al
personal y son ellos quienes lo tienen que comprar con sus propios medios y no
son baratos.
Un uniforme al año no alcanza, si lo usas los
365 días al año en el agua, sol, tierra y todas las inclemencias del tiempo que
se puedan presentar. Y no lo han hecho desde hace muchos años. Cuando un
elemento muere, a su familia no la quieren apoyar tan fácilmente. Era padre,
hijo, esposo (a), hermano (a) o en ocasiones deja a toda una familia
desamparada por cumplir con un deber y en vez de solidarizarnos con la familia
y apoyarles, les terminan haciendo cansado el proceso para el cobro del seguro.
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