Financieras y la extraña relación-negocio con altos funcionarios de SEFIPLAN
Claudia Guerrero Martínez| 28 marzo 2025
Tribuna
Libre.- En esta entrega, daremos apertura a esta carta enviada a nuestra
redacción, dirigida a la gobernadora de Veracruz, Norma Rocío Nahle García:
Con
tención al Secretario de Finanzas y Planeación Miguel Santiago Reyes Hernández,
por este medio le hacemos de su conocimiento una situación que aqueja a cientos
de trabajadores del Gobierno del Estado, esto comenzó en la anterior
administración, no en la suya, sin embargo, en la Secretaría de Finanzas y
Planeación quedaron personas de la anterior, que se encargan de que hechos constitutivos de delito en contra
de los trabajadores se sigan aplicando, nos referimos a los cobros que nos
hacen directamente a nuestras nóminas y que nos afecta gravemente, ya que nos
quitan la mitad de nuestros salarios para favorecer a empresas privadas
(financieras) pasándose por el “arco del triunfo” a la Ley, que no prevé este
tipo de descuentos a los salarios, por supuesto que esto nos lleva a formular
preguntas como ¿Qué intereses particulares y económicos hay de por medio?
¿Trabajan estos funcionarios públicos como cobradores para empresas financieras
o para el Gobierno del Estado? ¿Por qué sólo a algunos cuántos se les han
quitado esos cobros y no a todos?
Y lo
más importante ¿Qué pasó con el porcentaje que se menciona en esos convenios
firmados por el anterior Director General de Administración y posterior
Subsecretario Carlos Bernabé Pérez Salazar que iban para la “Beneficencia
pública”? ¿Por qué se quedó gente de su confianza que siguen sirviendo a esas
financieras como la jefa de Asuntos Laborales
Mayra Paola Vázquez Jiménez o del anterior director general de
Administración durante el año pasado, de nombre Rosendo Herrera Huerta y de la
exsubdirectora de Recursos Humanos Ana Lilia Coxa Guarneros, quienes durante
sus encargos, fue que se volvieron a imponer dichos descuentos y siguen
infiltrados en la SEFIPLAN velando por
los intereses de estas financieras? ¿Por qué si en SESVER ya se actuó conforme
a derecho y van a devolver a los trabajadores esas cantidades a partir de
comienzos de año y a los demás no?
Hay una
sola respuesta, esto sigue sucediendo porque estos funcionarios públicos se
mantienen en sus puestos con el único fin de proteger esos intereses
particulares a pesar de aplastar los derechos laborales de los trabajadores,
ellos pasan por alto en el gran problema en el que estaría inmersa la
Secretaría, ya que los trabajadores podemos demandar que se nos devuelvan las
cantidades que han sido ilegalmente retenidas y además, al ser constitutivo de
delito, podremos interponer nuestras denuncias por el delito de corrupción a
quienes resulten responsables, así como tomar acciones drásticas como cerrar
las instalaciones hasta que se nos resuelvan nuestras peticiones.
Sabemos
que esas personas señaladas son quienes se encargan de evitar que el ahora
secretario y la nueva directora general de Administración, así como la nueva
subdirectora de Recursos Humanos se enteren por completo de este grave
problema, siendo irresponsables al dejar a esta nueva administración una bomba
de tiempo.
Por lo
tanto, le pedimos actuar de inmediato al secretario de Finanzas y Planeación y
que sea conforme al derecho de los trabajadores, conminándolo a cumplir con el
Decálogo que firmó por instrucciones de la señora gobernadora del Estado.
Existe
un contrato firmado por Carlos Bernabé Pérez Salazar y una notificación que
comprueba estos abusos, sin otro particular agradezco sus finas atenciones.
Dudas y
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