Maricela: Maestra indígena denunciando acoso sexual y sin apoyo de la SEV
Claudia Guerrero Mtz | 12 marzo 2026
Tribuna
Libre.- Grave denuncia que daremos a
conocer en esta entrega. En un escrito dirigido a la directora de Educación
Indígena, Nidia Carilu Nava Palomec, la docente Maricela Martínez Pablo, de
quien tenemos el permiso de dar sus generales y adscrita a la Escuela Primaria
Bilingüe Tierra y Libertad, con la Clave 30DPB0883H, ubicada en la comunidad de
Santa Rosa Loma Larga, municipio de Hueyapan de Ocampo, Veracruz, ella habla
lengua originaria Popoluca (nuntaj+yi’) siendo nativa de la misma comunidad y
con 13 años de trabajo en la escuela y 25 años de antigüedad como docente. En
un oficio dirigido a la dependencia estatal, se denuncian violaciones a sus
derechos humanos, cometidos en agravio de su dignidad e integridad como
persona, en contra del director de la escuela Tierra y Libertad, Isidro
Martínez López. No pierdan cada detalle de esta información, sin que hasta el
momento, las autoridades de la Secretaría de Educación hagan algo al respecto,
por el simple hecho de ser un protegido y operador del delegado de
Bienestar en Veracruz, Juan Javier Gómez
Cazarín.
El
calvario de Maricela Martínez Pablo inició el 21 de junio de 2021, cuando el
profesor Isidro Martínez López, quien es el director de la Escuela Primaria
Bilingüe Tierra y Libertad, le exigió que asistiera a la dirección de la
escuela, aun cuando se encontraban en
confinamiento por la pandemia por el COVID-19. En la narrativa explica que
siendo las 8:30 am, Maricela recibió un mensaje de texto por WhatsApp por parte
de Isidro Martínez, exigiendo que se presentara de inmediato, citándola en la
dirección de la escuela. Ya presentes, el director Isidro Martínez le expresó
palabras lascivas y decirle de qué manera se iban a entender respecto a una
presunta falta, por no haber acudido a otro llamado de Martínez López, dos días
antes, el 19 de junio, porque Maricela se había realizado análisis médicos
particulares en ese momento. En la plática, Isidro Martínez le aseguró que quería estar con ella, además
decirle estar bonita y si ella accedía a
sus propuestas indecorosas, no reportaría su falta de no acudir el 19 a su
llamado. Ella no accedió a sus caprichos, se negó y que dejara de faltarle al respeto. El
director se enojó mucho e inició con la exigencia de la entrega de receta del
ISSSTE, para justificar los análisis particulares, que le impidieron asistir a
su llamado el 19 de junio.
Y
Maricela Martínez Pablo relata: “Cuando estábamos en pandemia, entre el mes de
febrero y marzo del 2022, las clases eran a distancia, toda las indicaciones se
daban vía WhatsApp y el director Isidro Martínez continuaba escribiéndome y hasta me pidió que
leyera mi correo electrónico y ahí me había enviado mensajes indecorosos
diciéndome: “Maestra, que buena estás y me gustas mucho, me gustaría estar
contigo maestra. Te ves muy bien en tu foto de perfil”. Se lo mostré a mi
señora madre y me dijo que para evitar un problema con mi esposo lo borrara,
ante la confusión de lo que estaba pasando y como una medida de no pensar en
las proposiciones del Director, accedí a borrar el correo electrónico. Para
evitar problemas le pedí que dejara de estar acosando y debido a esta situación
y ante mi negativa de no acceder a sus bajezas, el director decidió ejercer abuso de autoridad en mi contra,
dentro del plantel educativo”.
Y la
maestra indígena va más allá: “El 23 de junio 2022, el director me citó a la
dirección de la escuela y me pidió que le firmara un oficio elaborado con fecha
20 de junio y firmado por el supervisor Gonzalo López Martínez, para el día 24
de junio, a las 12:00 horas, donde decía que se iban a tratar asuntos del
ámbito laboral en la supervisión escolar. Ahí también estuvieron presentes la
maestra Rocelia Ramírez Martínez y dos de sus integrantes y también los
profesores que laboran en el centro de trabajo. El director Isidro se dedicó a
acusarme frente a todos ellos, diciendo que desobedecí sus órdenes y que no le
pido permiso cuando acudo al médico. También dijo que yo no cooperé para el
evento de 10 de mayo, del ciclo escolar 2022-2023 y que siempre llego tarde a
mi trabajo y cuando llego 15 minutos antes, el director checa su celular y me
lanza miradas intimidatorias. También me acusó delante del supervisor Gonzalo
López Martínez, por haber cambiado a mi menor hijo de la escuela, la matrícula
escolar se vendría abajo y esto no es así, porque varios padres de familia se
han visto en la necesidad de cambiar a sus hijos a otra escuela debido a
problemas que se suscitan dentro del salón de clases y el director por no poner
orden y por su conducta inmoral, muchos padres de familia mencionaron que
desconfían de la atención educativa y de su esposa, la maestra Felicita
Rodríguez Pablo, quien era maestra de mi hijo y es la misma que estando en el
salón de clases, Felicita Rodríguez ejerce bullying en contra de mi hijo, por
tal motivo tomé la decisión de cambiarlo de escuela en mayo de 2022 y estaba en
mi derecho de salvaguardar la integridad de mi hijo”.
Maricela
asegura que en repetidas ocasiones ella levantó la mano para pedir la palabra,
ante las falsas declaraciones del director Isidro Martínez, siendo el
supervisor quien la callaba o la interrumpía. El profesor Carlos Martínez
Hernández y todos los maestros le dieron la razón al director defendiéndolo
constantemente para no perder su trabajo. Maricela se sintió muy humillada porque el director arremetía en su
contra sin darle oportunidad de hacer uso de réplica. Lo interesante que en comunidades indígenas,
donde se aplica la supremacía de los hombres, ellos ven mal que una mujer se
queje o se defienda por acoso sexual, siendo para ellos normal en sus usos y
costumbres, cuando no lo es.
Y
cuando Maricela pudo hablar, denunció ante los presentes los hostigamientos
sexuales y el abuso de autoridad, al cual, Isidro Martínez la tenía sometida,
siendo el verdadero motivo por el que arremetía en su contra y sólo una maestra
de nombre Ángela Reyes Cruz, quien era parte de la delegación sindical, dijo que esta situación se debía resolver y
ser muy grave el asunto, pues como trabajadora estaba siendo agredida y que se
tomaran cartas en el asunto. Pero la maestra Rocelia Ramírez Martínez, quien
maneja la educación en la zona, la interrumpió y dijo que si ella no estaba a
gusto en el centro de trabajo, que pidiera su cambio al Valle de Uxpanapa,
conocida como la zona de castigo para los de nuevo ingreso, a lo cual Maricela
contestó que no estaba pidiendo su cambio y que se dieran cuenta de la grave
situación en la cual el director había incurrido hacia su persona y hacer valer
sus derechos como trabajadora.
Lo
triste es que el supervisor Gonzalo López Martínez dijo: “Ahí se arreglaba
todo, borrón y cuenta nueva, ponte las pilas y a continuar trabajando”, sin
castigar el hostigamiento sexual y acoso laboral. Importante mencionar, que no
se levantó ninguna minuta, ni acta, en la cual quedara asentado todo. Salvo por
unos audios que pudo grabar Maricela, al sentirse acorralada y asustada por el
proceder del director, junto con los responsables de la supervisión escolar.
Y lo
que pasó después fue peor: “El 30 de junio, acudí a la supervisión para
solicitar la ayuda de mi jefatura de zona y de la supervisión escolar 640,
ubicada en la comunidad de Los Mangos, municipio de Hueyapan de Ocampo,
Veracruz, ambos puestos dirigidos por el Prof. Gonzalo López Martínez y la
maestra Rocelia Ramírez Martínez de enlace de la supervisión y secretaria
general de la D-I-369. Al dirigirme a ambos no quisieron recibir los
documentos, en los cuales, manifestaba mi situación por la que estaba pasando,
debido al hostigamiento sexual que el director ejerció en mi contra y por esta
situación me hice acompañar de dos madres de familia de la escuela donde laboro
y una de ellas se vio en la necesidad de grabar la manera en que la maestra de
enlace de la supervisión Rocelia Ramírez Martínez se negó rotundamente a
recibir los documentos escritos, en donde expongo mi situación de vulnerabilidad
y hostigamiento sexual por parte del director de la escuela, el profesor Isidro
Martínez López, en dicho documento hacía de su conocimiento, que desde el 23 de
junio del ciclo escolar 2022-2023, el director se abstuvo de enviarme
información relativo al ámbito laboral, en el grupo oficial y a sabiendas que
ya estamos en fechas de clausura y atendiendo sexto grado, toda vez que yo no reciba e incumpla en algún
documento oficial, es porque no se me avisó en tiempo y forma”.
Y
siguió el acoso laboral: “En las siguientes convocatorias para reunión con el
personal, ya no tomó en cuenta mi participación, practicando la ley de hielo y
sin darme oportunidad de dar opinión. Es
importante hacerle del conocimiento que todos los compañeros del centro de
trabajo sabiendo la situación, nunca se acercaron a mí, por el contrario, se
alejaron y dejaron de hablarme. Manifiesto que mi salud física y mi salud
psicológica han sido vulnerados por el hostigamiento sexual y laboral del
director y la agresión sistemática por parte del supervisor Gonzalo López
Martínez y la secretaria general Mtra. Rocelia Ramírez Martínez. Hago mención,
que el día 20 de julio del 2022 acudí a la dirección de Educación Indígena a
cargo del Prof. Sirilo Hernández Hernández, en la ciudad de Xalapa, en donde
por escrito solicité su ayuda e intervención ante los actos de violencia y
hostigamiento sexual, los cuales he sido objeto y hasta la fecha no se ha
implementado acción alguna para que dicha violencia cesara”.
Y
cuando no hay castigo en contra de acosadores, con fecha del 27 de junio de
2022, a las 7:50 am, Maricela se encontraba sentada dentro de la nueva oficina
de la dirección de la escuela para firmar la libreta y en eso, entró el
director Isidro Martínez López y pasó tocando el hombro y seno, reaccionando la víctima de inmediato y
con molestia, lo que provocó levantarse
y hablarle fuerte exigiendo que dejara de
estar molestando y que pronto lo iba evidenciar. “Sentí miedo por las
represalias que el director Isidro Martínez López tomará en mi contra y en mi
trabajo, pero no es justo que por no acceder a sus malas intenciones y bajezas
sexuales, me perjudique laboralmente”, comenta Maricela.
Y este
tema tan indignante en una zona indígena en Hueyapan de Ocampo, Maricela narra
peores cosas: “Por otro lado, debido a que no se han tomado las medidas
necesarias, la violencia que el director ejerce de manera laboral porque no
consentí a sus deseos sexuales, éstas se acrecentaron día con día, a tal grado
que el supervisor Gonzalo López Martínez, en apoyo total al director Isidro
Martínez López, acudió a la Escuela
Primaria Bilingüe: Tierra y Libertad, el 29 de noviembre del 2022, como a
las10:00 am y acompañado del profesor Rafael Ramírez Pascual fueron hasta el
salón de clases del grupo de tercer grado y con engaños me llevaron custodiada
hasta la dirección como si fuera una delincuente, para que yo acudiera el 1 de
diciembre del 2022 a las instalaciones de la supervisión escolar y se me
levantara un acta circunstanciada, por el supuesto hecho de maltrato que ahora
el director me acusa y manifiesto que yo no quería firmar de recibido el
documento, pero bajo intimidaciones y amenazas haciéndose acompañar con los
maestros Carlos Martínez Hernández, quien firmó de testigo en el citatorio con
credencial del INE y folio: 1648052377383 y Rafael Ramírez Pascual con INE y
folio: 1650046572626, me dijo el supervisor que sino firmaba, me levantaría un
escrito en mi contra, ejerciendo su autoridad ante mí, regañándome y levantando
la voz”.
Este
acoso escaló tanto, que el mismo Isidro Martínez obliga a trabajadores a que
realicen acoso laboral. También manipuló a los padres de familia quienes se
enteraron de la denuncia interpuesta por Maricela Martínez Pablo ante la FGE de
Veracruz, la cual, no fue bien vista por los propios consejos escolares de
participación social. El acoso sistemático era para que Maricela fuese
expulsada de la escuela y ya no laborara en el plantel. Hasta le quitaron su
grupo, nombrando a otro maestro interino, sin ser notificada.
Y
cuando le quitaron su grupo, Maricela narra lo que sucedió después: “Me refugié
en la dirección y como a las 8:30 am, el director Isidro Martínez López llegó
acompañado del presidente de la Asociación de Padres de Familia, el Sr. Francisco
Martínez Cervantes y con una mirada intimidatoria, me extendió un documento
bajo el oficio número 17/2023-2024, siendo el director Isidro Martínez López
quien me ponía a disposición de la supervisión escolar a partir de esa fecha y
que de manera inmediata, me presentara en la jefatura de sector 01, Acayucan
documento que no firmé de recibo y eso les molestó mucho. Cabe mencionar que
ese día permanecí en la dirección hasta que finalizó mi horario de clases,
donde ya no se me permitió atender a mi grupo, el intendente Raycel Noé por
indicaciones del director Isidro fue a cerrar con llave la dirección para que
no entrara y ahí permanecí afuera de la dirección hasta el 6 de septiembre del
2023”.
Maricela
narra su experiencia en la Sección 32 SNTE en Xalapa: “El 7 y 8 de septiembre
2023, acudí a Xalapa al SNTE Sección 32 para dar a conocer mi situación
laboral, misma que se me dio atención por parte del secretario general Lic.
Daniel Covarrubias López y el secretario de Trabajos y Conflictos Mtro. Elías Jiménez
Romero. El 11 de septiembre de 2023, me presenté en la supervisión escolar, 640
Los Mangos y el 13 de septiembre el supervisor y jefe de sector Gonzalo López
Martínez me entregó un oficio no. SEV/UG/0867/2023 sobre medidas de protección
en la supervisión, mismo que estuve hasta diciembre del año 2024, debido a la
violencia de género y violencia verbal que estuve recibiendo en reiteradas
ocasiones por la maestra Rocelia Ramírez Martínez, encargada de la supervisión
escolar de la zona 640, Los Mangos, localidad de Hueyapan de Ocampo, sin
derecho a firmar entrada y salida en la libreta de firmas debido a que la
maestra Rocelia Ramírez y el supervisor Gonzalo López me lo negaron. Y
manifiesto que mi salud física y salud psicológica han sido vulneradas por el
hostigamiento sexual y laboral del director y la agresión sistemática por parte
del supervisor Gonzalo López Martínez y la Secretaria General de la Delegación
D-I-369 SNTE sección 32 Mtra. Rocelia
Ramírez Martínez”.
Sobre
este caso tan indignante, la víctima solicita la intervención de las
autoridades, ya que ante oficios y señalamientos, la Secretaría de Educación y
la Sección 32 no han realizado acciones pertinentes, afectando el entorno
familiar, laboral y social de Maricela Martínez Pablo. Además, ella se niega a
ser reintegrada al mismo centro de trabajo, donde fue objeto de hostigamiento
sexual, violencia laboral, exclusión institucional y humillación sistemática.
“La
violencia que he vivido en esa escuela no fue un hecho aislado, sino una cadena
de agresiones sostenidas por parte de mi superior jerárquico, con la
complicidad o indiferencia de autoridades escolares. Durante años, soporté
intimidaciones, amenazas, tocamientos no consentidos, acoso verbal,
descalificaciones frente a mis compañeras y compañeros, así como omisiones
institucionales que me dejaron en total indefensión. No solo me violentaron
como trabajadora, sino también como mujer, como hablante de lengua indígena y
como ser humana. Hoy, cargar con las secuelas emocionales y mentales de todo lo
vivido representa una lucha diaria. La ansiedad, el miedo constante, las crisis
físicas, los episodios de angustia e insomnio son solo una parte del impacto
que ha dejado en mí esta experiencia”, expresa la maestra Maricela Martínez.
Cabe
destacar que este caso tuvo conocimiento la titular de la SEV, Claudia Tello
Espinosa, así como José Luis García Sánchez, como asesor jurídico en la
Secretaría de Educación en Veracruz y también en su tiempo, la titular de la
Comisión Estatal de Derechos Humanos, Namiko Matzumoto Benítez, sin que ninguno
de ellos haya ejercido acciones administrativas para evitar que este caso
escalara tanto, vulnerando los derechos de la maestra indígena en Hueyapan de
Ocampo, Maricela Martínez Pablo. Además, no es la primera vez que Isidro
Martínez López es acusado por acoso sexual. En 2011, en la escuela primaria
Eugenio López Martínez, en la Localidad de Los Mangos, municipio de Hueyapan de
Ocampo, Isidro Martínez fue destituido como director por denuncias de padres de
familia y señalamientos de maestros, quienes recabaron firmas y negarle la
entrada a esa escuela, siendo reasignado en la escuela en Loma Larga.
Un caso
indignante, donde municipios aplican los usos y costumbres, negando que las
mujeres defiendan su derecho a laborar libres de acoso sexual y Maricela
defendió este derecho, en contra de todo el aparato administrativo en la zona,
siendo los mismos quienes insisten en proteger a un director, que cree tener el
derecho de conseguir a la mujer que quiere.
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