Secretario del Trabajo en Veracruz ordenó ilegalmente a empleados “verificar” 10 mil centros; es responsabilidad federal
**El titular Luis Arturo Santiago Martínez usa a trabajadores de STPSP, ICATVER y CECOL para realizar actividades federales en el programa Construyendo El Futuro y no paga alimentos, ni transporte para recorrer todo el Estado, mucho menos horas extras.
Claudia Guerrero Mtz | 18 junio de 2026
Tribuna Libre. - Daremos a conocer una
de tantas situaciones insostenibles. Después de la visita de la presidenta de
México Claudia Sheinbaum Pardo a Xalapa, el pasado 6 de junio, donde se realizó
un evento con acarreados y jóvenes vinculados al programa Construyendo el Futuro,
en el Museo KANÁ, también se evidenció la desastrosa organización y la mayoría
de los asistentes obligados a acudir para no perder el trabajo, así como
estudiantes llevados como relleno en el evento. Al no obtener la respuesta que
esperaban, Sheinbaum dio la instrucción a la gobernadora Norma Rocío Nahle
García, quien posteriormente dio órdenes al secretario de Trabajo, Previsión
Social y Productividad, Luis Arturo Santiago Martínez de poner a trabajar a
toda la estructura estatal y salir a “verificar” los aproximadamente 10 mil
centros de trabajo registrados en el programa.
Que se revise y
regularice un programa es lo correcto. Lo que es inaceptable, la manera como se
maneja, cargando la responsabilidad al personal de la Secretaría del Trabajo, a
ICATVER y CECOL, obligándolos a viajar por todo el Estado sin organización, ni
recursos y sin importarles las condiciones para cumplir estas órdenes.
Cabe destacar, que
los trabajadores de la Secretaría del Trabajo iniciaron este pasado sábado,
siendo un día no laboral. Y utilizaron sus propios vehículos, pagando su propia
gasolina y poniendo su propio tiempo para cumplir una instrucción de alguien, quien
decidió desde un escritorio. Y esas mismas órdenes son muy fáciles de dar,
cuando no eres tú quien tiene que manejar cientos de kilómetros, peligrar en
las carreteras, gastar de tu bolsillo y después regresar a seguir atendiendo
tus pendientes normales durante las jornadas laborales de lunes a viernes.
La instrucción es
visitar hasta 15 centros de trabajo por persona al día, sin horario, sin una
logística real y con una desorganización terrible. Todo esto bajo las
“indicaciones” de una tal “Fanny”, quien únicamente sabe transmitir órdenes,
pero cuando se pregunta cómo se hará, con qué recursos o quién resolverá los
problemas, simplemente no existe respuesta, mostrando su incompetencia.
Y no perdamos de
vista algo: Jóvenes Construyendo el Futuro es un programa federal, no una
responsabilidad directa del secretario estatal Luis Arturo Santiago Martínez.
Pero eso parece no importarle, cuando se trata de utilizar al personal como si
no tuviesen derechos, ni límites.
A partir de esta
semana, mandan también a los trabajadores foráneos a cubrir Acayucan, Orizaba y
Veracruz. ¿Cómo? ¿Con qué recursos? ¿Quién responde? Nadie quiere
responsabilizarse. Porque en la Secretaría del Trabajo, la dinámica es muy
sencilla: Ellos ordenan y los empleados ven cómo resuelven y pagan sus gastos.
Este martes, los
trabajadores terminaron mojándose por la tormenta. ¿La respuesta? Seguir. No
regresar hasta cumplir los puntos asignados. Porque aparentemente importa más
llenar una meta absurda, que la seguridad y las condiciones del personal de la
Secretaría del Trabajo en Veracruz.
Los trabajadores
están cansados de los atropellos, malos tratos y la amenaza permanente de “si
no puedes, te vas”. Y lo peor, que ni siquiera lo esconden: Los propios
directores lo dicen claramente, que quien no esté conforme, puede pasar con el
Jurídico a firmar su renuncia.
Hablemos también de
la rotación de personal. Porque una cosa es tener compromiso institucional y
otra muy diferente permitir abusos. Muchos necesitan el trabajo, pero eso no
significa aceptar humillaciones ni perder la dignidad. Luis Arturo Santiago
Martínez ha demostrado cero empatía con el personal. Tiene a la gente subiendo
y bajando por todo el Estado, moviéndolos como piezas de ajedrez, organizando
eventos para salir en la foto y aparentar resultados, mientras otros son
quienes realmente trabajan, cargan con el desgaste, presión y consecuencias.
Los empleados de la
Secretaría del Trabajo ya están hartos de cargar con la chamba de los
“protegidos” del titular Luis Arturo Santiago, de quienes pareciera que su
único mérito es sentirse intocables, presumir que nadie les puede decir nada y
aparecer en las fotografías, mientras los demás sostienen la operación.
Lo mismo pasa con
la “oficial”, Nayeli Landa, directora del OPD CECOL, quien no ha cumplido con
el pago del incremento salarial prometido por la gobernadora Rocío Nahle, ni
con el retroactivo correspondiente. Pero eso sí, da la instrucción de que el
personal permanezca haciendo horas “nalga” hasta que la señora amiga cercana
del Secretario, se le ocurra terminar la jornada laboral.
Continúa enviando
al personal a subir y bajar en comisiones por todo el Estado, obligándolos a
soportar malos tratos, desplantes y un carácter volátil que parece depender de
su humor y del estado que guarda su extraña relación con Luis Arturo Santiago.
Muy diferente es el
caso de Adriana Esther Martínez Sánchez, directora general de ICATVER, quien
pareciera estar pagando las consecuencias de no pertenecer al círculo de
favoritismos del secretario Luis Arturo Santiago. A diferencia de quienes
reciben reconocimiento por adularlo y decirle exactamente lo que quiere
escuchar, como es el caso de la exsecretaria Yoshadara Landa, se asegura que
Adriana Esther se ha levantado cuando las indicaciones no parecen justas, ha
defendido a su personal y les ha dado condiciones dignas.
Mientras seguirán
los rezagos en viáticos, trabajadores accidentados durante estas comisiones y
ninguna muestra de consideración hacia quienes están cumpliendo. “El problema
no es trabajar. El problema no es apoyar a la institución. El problema es el
abuso, la falta de respeto, improvisación y forma en que están tratando al
personal como si fuesen desechables. Porque una institución no se sostiene con
amenazas, ni con miedo. Se sostiene con respeto, organización y con personas
que valoren a quienes todos los días sacan el trabajo adelante”, comentan los
empleados.
Dudas
y comentarios: claudiaguerreromtz@gmail.com
Visite: www.periodicoveraz.com y www.claudiaguerrero.mx
Facebook: https://www.facebook.com/www.claudiaguerrero.mx
Twitter:
@cguerreromtz
Instagram:
claudia.guerreromtz
TikTok:
@claudia.guerrero53
Comentarios
Publicar un comentario