*Detectan fraude en la modalidad 40 del IMSS que prometía pensiones de hasta 70 mil pesos mensuales a través de financieras y empresas fantasma.
Ciudad de México | 12 Nov. 2026
Tribuna
Libre. – La falta de regulación sobre el origen de los recursos para
incrementar el salario de cotización abrió un flanco que permitió a despachos,
patrones y prestamistas hacer negocio con la Modalidad 40 del IMSS.
Mediante
esquemas de simulación y financiamiento, miles de asegurados lograron acceder a
retiros de hasta 70 mil pesos mensuales, situación que provocó una revisión por
parte del sector obrero y las autoridades del instituto.
Durante
una sesión extraordinaria del Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro
Social (IMSS), celebrada el pasado 10 de octubre, representantes obreros y
especialistas advirtieron sobre el crecimiento de estas prácticas. Señalaron
que los esquemas ponen a prueba la sostenibilidad del régimen de pensiones y
exponen a los trabajadores a riesgos financieros.
De
acuerdo con cifras expuestas por el representante José Luis Carazo, el número
de personas pensionadas bajo este esquema aumentó 201 por ciento entre
diciembre de 2018 y junio de este año, al pasar de 252 mil a 798 mil
beneficiarios.
Por
su parte, la representante Leslie Baeza detalló que al 31 de julio pasado se
contabilizaban 267 mil 678 asegurados activos en la Modalidad 40. Del total:
*103
mil 461 personas cotizaban entre ocho y nueve veces el salario mínimo.
*44
mil 831 personas lo hacían en un rango de nueve a diez veces el mínimo.
Este
grupo concentró 148 mil 292 asegurados que aspiraban a retiros superiores a los
70 mil pesos mensuales. En contraste, 43 mil 913 pensionados subsistían con el
equivalente a un salario mínimo, poco más de 10 mil pesos.
En
conjunto, los recursos destinados al pago de estas pensiones ascendieron a
aproximadamente 251 mil millones de pesos anuales, según los datos presentados
en el Consejo Técnico.
Ricardo
Landero Aramburu, abogado laboralista, explicó que alrededor de la Modalidad 40
se articularon dos mecanismos:
Simulación
laboral y fraude: algunas personas pagaban a empresas fantasma o cooperativas
para aparecer como trabajadores asegurados con el único fin de acumular semanas
de cotización. En otros casos, los patrones registraban a empleados con sueldos
elevados y después les exigían devolver el dinero. Esta práctica abre la puerta
a riesgos de lavado de dinero.
Endeudamiento
para elevar la cotización: se utilizaban financiamientos externos para cubrir
las aportaciones voluntarias y elevar artificialmente el salario, con la
intención de obtener pensiones de entre 60 mil y 70 mil pesos.
El
especialista puntualizó que la ley contempla la posibilidad legítima de
incrementar el salario de cotización dentro de los márgenes establecidos.
Sin
embargo, simular relaciones de trabajo constituye una ilegalidad y el IMSS
podría exigir a los beneficiarios comprobar de manera fehaciente la procedencia
de sus recursos.
Ante
el uso de estos esquemas, las alertas internas llevaron a identificar a 36
entidades financieras que mantenían convenios vigentes con el IMSS para otorgar
créditos a los trabajadores.
Como
medida cautelar, el organismo suspendió temporalmente la colocación de nuevos
préstamos a través de esas instituciones y comenzó a suscribir convenios
modificatorios.
La
consejera Leslie Baeza señaló que al menos cinco financieras excedieron los
límites autorizados. Estas entidades llegaron a comprometer el patrimonio de
los solicitantes mediante la retención de escrituras públicas u otras garantías
patrimoniales antes de que el IMSS resolviera formalmente el otorgamiento de la
pensión.
Si
consideras utilizar la Modalidad 40 para mejorar tu pensión bajo la Ley del 73,
es importante operar dentro del marco legal vigente y revisar las condiciones
de cualquier trámite o financiamiento.
-Evita
intermediarios dudosos: desconfía de despachos o supuestos gestores que
ofrezcan “garantizar” un salario alto mediante la simulación de empleo o la
creación de empresas ficticias.
-Considera
las facultades de fiscalización: el IMSS puede auditar el origen de los
recursos y la autenticidad de las relaciones laborales.
-Planea
con asesoría certificada: realiza tus aportaciones de manera directa y
transparente.
-Evalúa
tu capacidad de pago: asegúrate de que tus finanzas puedan sostener las
aportaciones sin recurrir a créditos de alto riesgo con financieras no
reguladas.
-Protege
tu patrimonio: revisa cualquier garantía solicitada antes de comprometer
escrituras públicas u otros bienes familiares.
La
revisión de estos esquemas mantiene bajo atención el uso de la Modalidad 40 y
sus efectos tanto en las personas aseguradas como en el régimen de pensiones.
Para quienes planean su retiro, comprobar el origen de los recursos y mantener
los trámites dentro de la legalidad son aspectos centrales de la planeación.
Comentarios
Publicar un comentario