La
Reforma a la Ley del Servicio Civil de Carrera.
Héctor
Yunes Landa | 26 noviembre de
2012
Tribuna Libre.-La siguiente
semana será un momento de transición, el inicio de una nueva época política
liderada por el presidente Enrique Peña Nieto, por esa razón el Senado de la República aprobó en comisiones
reformas a la Ley del Servicio Profesional de Carrera, por las que quedan
excluidos los puestos de Director General y sus niveles de adjunto, homólogos y
cualquier otro equivalente, manteniendo en el catálogo como puestos de carrera
los cargos de director de área, subdirector, jefe de departamento y enlaces.
Esta reforma se
aprobó en Comisiones de manera expedita gracias al consenso existente entre las
diversas fracciones políticas, debido a la necesidad de otorgar al próximo
Ejecutivo las herramientas necesarias para afrontar mejor las necesidades que
le plantea la situación actual del país.
Las modificaciones
a esta ley deben entenderse como un afán de establecer un mayor entendimiento
entre los altos mandos del Estado mexicano y los servidores de confianza más
próximos. En ningún momento se habla de despidos masivos y no se abre ninguna
puerta a compadrazgos ni amiguismos; por el contrario, se abre la puerta a
todos aquellos afines a un proyecto de nación definido, que además cuentan con
un perfil adecuado para desarrollar actividades y acciones específicas del
puesto a desempeñar.
Alrededor de unas
4 mil plazas son las que servirán de base para mejorar el nivel de
gobernabilidad, permitiendo a los secretarios tener un mejor equipo de colaboradores.
En este momento por lo menos 400 de esas plazas serán ocupadas por gente con
experiencia provenientes de la anterior administración que ya pasaron sus
exámenes quienes conservarán su cargo, por lo cual es inexistente el “barrido
de casa” como han expresado algunas voces desprovistas de razón.
En el PRI, sabemos
de la importancia del servicio civil de carrera, pero también entendemos que
hay puestos que por la cercanía con el titular de la institución y derivado de
las propias funciones del puesto, además de un perfil académico y de
experiencia afín al cargo, se requiere un compromiso directo con su superior
para que la dinámica de las instituciones alcance sus puntos máximos.
Es tal la
preocupación del Presidente Electo porque esos puestos de trabajo estén a cargo
de gente capacitada y experimentada, que existe un grupo de trabajo encargado
de evaluar los perfiles y las situaciones particulares de cada caso, para
promover a personas que tienen varios años trabajando en la dependencia de la que
se trate esperando una oportunidad de ascenso.
Se trata en
general de gestionar de mejor manera los recursos humanos existentes y permitir
que gente con perfiles más actuales realicen funciones de gobierno, combinando
los beneficios de la experiencia y de las herramientas e ideas novedosas.
Debo dejar en
claro, de manera firme, que estamos convencidos en el PRI de la importancia y
valía del servicio civil de carrera y que haremos todo lo necesario para
reforzarlo, pero sin sacrificar la posibilidad de contar con gente de confianza
en puestos estratégicos, sobre todo en estos momentos que vive el país donde la
gente de confianza es fundamental.
La minuta ya fue
aprobada en comisiones y se someterá al pleno este martes, en el cual esperamos
contar con la unanimidad por ser una cuestión de relevancia fundamental para el
correcto desarrollo de las funciones en el país y por estar a una semana de
distancia la transición de la Presidencia la cual se prevé tranquila, ordenada
y sin sobresaltos como signo de madurez política.
Subrayo, de nuevo,
que en ningún momento el PRI está proyectando despidos masivos ni prácticas
clientelares, esos tiempos ya están superados y quien diga lo contrario atenta
y desestima la inteligencia de la sociedad mexicana la cual se caracteriza por
ser más participativa, crítica y moderna como he venido sosteniendo en varios
artículos anteriores.
Desde nuestro
partido, el PRI, vemos con simpatía a todo aquél que desea sumarse al esfuerzo
por México, a los que ofrecen su apoyo y su conocimiento al servicio de las
instituciones, la perspectiva es formar un equipo de trabajo de alto nivel
donde la camiseta tendrá el mismo color y nombre ¡México¡.
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