*Se otorga todo el apoyo al senador de la República Carlos Romero
Deschamps para que los represente.
* El
Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), de
acuerdo con su declaración de principios y táctica de lucha, y apoyado en las
fracciones XVII y XVIII del Artículo 123 Constitucional y Título Octavo de la
Ley Federal del Trabajo empleó el derecho de huelga, para la defensa de los
intereses comunes de sus socios y del proletariado en general.
México. D.F. | 30 mayo de 2013
Tribuna Libre.- En Asamblea General
Extraordinaria de la Sección 34 del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la
República Mexicana (STPRM), se aprobó por unanimidad, de conformidad con los
artículos 10 al 22 de los Estatuto Generales del Sindicato Petrolero, emplazar
a huelga a Petróleos Mexicanos y sus Organismos Subsidiarios, con motivo
de la revisión integral del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT), sus Anexos y
Acuerdos, así mismo la revisión del Tabulador de Salarios, cumplimiento del CCT
y la autorización para la firma del Convenio respectivo que beneficiará a
trabajadores petroleros activos y jubilados.
En este acto
de unidad, realizado en el auditorio “Carlos Castillo Delgado” ubicado en la
Delegación Azcapotzalco de la Ciudad de México, integrantes de la Sección 34
del (STPRM), encabezados por su secretario general, Héctor Sosa Rodríguez,
otorgaron facultades amplias a su líder el senador de la República Carlos
Romero Deschamps, secretario general del Comité Ejecutivo General de esta
organización sindical, para que los represente con motivo de la defensa de los
intereses comunes de los trabajadores y llevar a cabo las tareas de la revisión
del Contrato Colectivo de Trabajo que regirá las relaciones laborales entre el
STPRM y PEMEX, durante el bienio 2013-2015.
“Los
petroleros de México estamos seguros, que con la dirección y liderazgo del senador
Romero Deschamps, los trabajos se desarrollarán con seriedad,
responsabilidad y franqueza, confiando en que la buena fe de las partes,
permitan llegar a acuerdos que atiendan cabalmente los requerimientos de
nuestros agremiados, así como las justas expectativas de mejoría económica
y que redunde en una mayor generación de riqueza para el país”, manifestó
Héctor Sosa.
En la
Asamblea, por votación, de acuerdo con los artículos 10 al 15 de
los Estatutos Generales de este Sindicato, se designó al Comité de Huelga
de esta Sección, el cual está integrado por Héctor Sosa Rodríguez, como
presidente; María Patricia Cisneros Muñoz, secretario; José del Carmen Vega
Ocampo, tesorero; y como vocales Martín Torres Costilla y Marco Antonio
González Jiménez.
Sosa Rodríguez parafraseó a Carlos Romero
Deschamps, diciendo “los trabajadores petroleros confían plenamente en que la
relación de transparente colaboración que se ha establecido con el director
general de Pemex, maestro Emilio Lozoya Austin, permitirá encontrar caminos de
entendimiento que satisfagan el interés de Petróleos Mexicanos, para fortalecer
su desempeño operativo, y hacer más eficiente sus tareas administrativas.
Asimismo, permitirá atender las legítimas aspiraciones de los trabajadores
petroleros para mejorar sus condiciones laborales.
Pemex sigue siendo una empresa vigorosa y
productiva. Ello se debe, fundamentalmente, al esfuerzo cotidiano de todos sus
trabajadores sindicalizados y de confianza, quienes con enorme compromiso
mantienen a Petróleos Mexicanos como pilar de nuestra estabilidad nacional.
En el STPRM queremos un Pemex fortalecido que
desarrolle todo su potencial y aproveche todos sus recursos, tanto
técnicos como materiales, y sobre todo sus recursos humanos aquí representados,
puntualizó Héctor Sosa.
Finalmente,
en un ambiente de unidad y lealtad los trabajadores congregados expresaron su
reconocimiento al senador Carlos Romero Deschamps y desearon éxito al Comité de
huelga que los representará en las negociaciones con Pemex, y
manifestaron su confianza en su capacidad, profesionalismo y en su vocación de
servicio para defender los derechos de los agremiados y conseguir
los mejores resultados que beneficien a los trabajadores y sus familias.
