*Directores de Recursos Humanos, de Asuntos Jurídicos y contralores
dan cuenta de las ventajas que ofrece el Curso de Capacitación en
Materia Laboral, que se imparte en el Palacio Legislativo.
Xalapa, Ver. | 28 agosto de 2014
Tribuna Libre.- La constante renovación de las leyes civiles,
particularmente las del ámbito laboral, obligan a los servidores públicos a
capacitarse o actualizarse, para responder con profesionalismo y conocimientos
fundamentados a las situaciones que se presentan en los ayuntamientos, afirmó
la directora municipal de Recursos Humanos de Río Blanco, Anahí Rodríguez
Montalvo.
Ella es una de los mil funcionarios municipales de
todo el estado que participan en el Curso de Capacitación en Materia
Laboral que imparten durante esta semana el Tribunal Superior de
Conciliación y Arbitraje del Poder Judicial del Estado y el Órgano de
Fiscalización Superior del Estado (Orfis), en el Palacio
Legislativo.
Rodríguez Montalvo consideró muy importante que se
instruya a los servidores públicos para entender, por ejemplo, las acciones
sindicales, “y es muy conveniente que nos capaciten en el Congreso del Estado,
para tener mayor conocimiento de la normatividad”.
Coincidió con otros funcionarios asistentes en que
es indispensable capacitarse en el manejo eficaz del presupuesto de los
ayuntamientos y en la aplicación puntual de las leyes laborales, para evitar
problemas en el mediano y largo plazos.
Filiberto Guerrero Garrido, quien se desempeña en
el área jurídica del Ayuntamiento de Cuitláhuac, reconoció que con este curso
ha podido ampliar sus conocimientos en temas de su competencia: “La idea es que
no tengamos ningún problema con la parte laboral, con los empleados, sino que
la relación con ellos mejore”.
Para el director de Asuntos Jurídicos de
Cosoleacaque, Luis Vicente González Alor, la actualización en temas
fundamentales para los ayuntamientos, sobre todo en el rubro laboral, es lo más
destacable.
“Es muy provechoso venir a actualizarnos, conocer
las nuevas disposiciones a través de la Jurisprudencia. Hemos tenido la
oportunidad de un intercambio de opiniones muy enriquecedor con los magistrados
y con el personal del Orfis”, manifestó.
De acuerdo con Israel Guillén Flores, contralor
interno de Jáltipan, heredar laudos por juicios laborales es algo que puede
evitarse, pero por desconocimiento la ley no se aplica como debe ser y esto
genera problemas importantes incluso a las administraciones posteriores, pues
afecta las finanzas de los municipios.
