*Es indispensable conocer la normatividad, afirma el presidente de la
Comisión de Vigilancia de la LXIII Legislatura del Estado, Francisco Garrido
Sánchez.
Xalapa, Ver. | 28 agosto de 2014
Tribuna Libre.- Negociación colectiva, Alcances de la toma de nota
de alta de trabajadores, Posición de la autoridad Judicial Federal ante el
incumplimiento de laudos, Estabilidad del empleo del servidor público y
Negociación colectiva en el nivel municipal, son algunos de los temas del Curso
de Capacitación en Materia Laboral que se imparte a autoridades y servidores
públicos municipales en el Palacio Legislativo.
De acuerdo con el presidente de la Comisión Permanente
de Vigilancia de la LXIII Legislatura del Estado, diputado Francisco Garrido
Sánchez, la idea es detener la generación de laudos laborales en los
ayuntamientos a partir de esta administración; problema al que desde hace
tiempo se busca una solución definitiva.
Reiteró que la recomendación para las
administraciones municipales de la entidad es que no generen más laudos, y
consideró que para lograr finanzas sanas en la administración pública se
requiere conocer la normatividad.
Durante esta semana, un promedio de mil servidores
públicos de los 212 ayuntamientos de la entidad reciben –de especialistas en la
materia–, instrucción pormenorizada sobre estrategias, funciones y competencia
de la Función Pública de la Entidad Municipal y el Tribunal de Conciliación y
Arbitraje, así como responsabilidades y obligaciones de las autoridades
municipales al asumir el cargo.
El diputado Garrido Sánchez destacó que el Tribunal
Superior de Conciliación y Arbitraje del Poder Judicial del Estado y el Órgano
de Fiscalización Superior del Estado (Orfis) ofrecen esta
instrucción a los munícipes, para que con más herramientas técnicas y jurídicas
logren administraciones eficientes.
