* Para iniciar el 2015.
Tribuna Libre.- Entre la última
quincena de noviembre y el mes de diciembre, la Dirección de Recursos Humanos
realizará una restructuración de las 6 direcciones que conforman la actual
administración a fin de continuar optimizando recursos.
Así lo dio a
conocer Rubén Octavio Martínez Rahme, al considerar que existen áreas con
faltante de personal y otras con algunos extras, esto en el caso de los
empleados de confianza, situación similar se tiene en el área eventual.
“De entrada en la
última quincena de noviembre se da de baja a todo el personal de vectores que
fueron contratados de manera eventual por el Ayuntamiento en apoyo a la
Secretaría de Salubridad y Asistencia, para el combate del mosco transmisor del
dengue, son aproximadamente 30 personas”, indicó.
Martínez Rahme
añadió que la reestructuración representará reducción de personal en algunas
áreas más que en otras, como lo ha sido en el caso de Limpia pública y
Servicios Municipales, donde se ha optimizado personal gracias al apoyo de las
barredoras.
“Con ayuda de las
barredoras se están atendiendo 40 kilómetros diarios, ahora traemos basura
desde Matlaquiahuitl, se vuelven las áreas más eficientes en beneficio de la
gente que lo requiere, lo cual es una instrucción del alcalde Tomás Ríos
Bernal”, añadió el funcionario.
El director de
Recursos Humanos informó que una vez que se den de baja estas plazas no se
volverán a ocupar, en virtud de que es necesario ahorrar los recursos para ser
invertidos en obras para las zonas más necesitadas.
Actualmente la
plantilla se conforma por 1099 empleados, siendo de confianza 302, de sindicato
396 y eventuales 401, además de los 150 del DIF.
