*Reúnen a más de 50 sindicatos para capacitarlos como nuevos sujetos
obligados.
*A partir del 5 de mayo deberán atender diversas responsabilidades y
obligaciones los que reciban y/o ejerzan recursos públicos.
Xalapa, Ver. | 31 marzo de 2016
Tribuna Libre.- “En busca de
sindicatos transparentes” es la tarea que el Instituto Veracruzano de Acceso a
la Información (IVAI) y la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y
Productividad (STPSP) de Veracruz han emprendido para sumar a estos entes al
cumplimiento de la Ley General de Transparencia y Acceso a la Información
Pública que los incluye como nuevos sujetos obligados.
Dado que a partir
del 5 de mayo deberán atender diversas responsabilidades y obligaciones, el
IVAI y la STPSP reunieron a cerca de 150 personas, provenientes de más de 50
sindicatos, para informarlos y capacitarlos de manera que puedan atender lo
señalado en la ley.
Durante la
inauguración, la comisionada presidenta del IVAI, Yolli García Alvarez, habló
de las razones que motivaron la inclusión de los sindicatos como sujetos
obligados, tomando en cuenta que en sus inicios se defendía con celo su
autonomía y se consideraba de carácter confidencial los datos de quienes
pertenecían a ellos. “Contrario a lo que se afirma, lejos de debilitar la
autonomía sindical, la transparencia y la rendición de cuentas contribuyen a
fortalecerla”, enfatizó.
La comisionada
señaló que este encuentro representaba el inicio de una etapa de
acompañamiento, asesoría y asistencia técnica dirigida a sindicatos y
autoridades laborales para enfrentar el nuevo diseño legislativo en materia de
transparencia y protección de datos. “El IVAI hoy está aquí, de la mano de la
Secretaría del Trabajo, para resolver con ustedes varios problemas que
enfrentamos con las nuevas disposiciones”, enunció.
Finalmente, apeló
a la apertura y a la respuesta favorable de los sindicatos; “la aceptación de
principios, valores y prácticas de la transparencia en las relaciones laborales
será en el futuro uno de los indicadores clave para la construcción de una
democracia fidedigna y moderna”, argumentó.
Por su parte, el
Secretario del Trabajo, Gabriel Deantes Ramos, agradeció al IVAI el esfuerzo
conjunto para la realización de esta importante convocatoria y por ofrecer el
acompañamiento para orientar a los sindicatos en este proceso. “El día de hoy
compartimos este recinto con nuestro amigos del IVAI, quienes a lo largo de
estos trabajos manifestarán su interés por actualizar a nuestros sindicatos y
sus direcciones en un tema tan relevante como lo es la entrada en vigor de la
Ley General de Transparencia”, manifestó.
Deantes Ramos
destacó el esfuerzo del IVAI por reunir a los sindicatos veracruzanos quienes,
dijo, con su presencia han dado el primer paso para ayudarlos en esta gran
tarea. “En busca de sindicatos transparentes hace honor a todas aquellas
organizaciones sindicales que están convencidas de su permanencia a través del
tiempo. Esta permanencia solo puede ser producto de una vida sindical renovada,
democrática, ordenada y transparente desde su interior”, expresó.
Es importante
señalar que no todos los sindicatos pueden ser considerados sujetos obligados
directos, ya que esto dependerá de las condiciones jurídicas y económicas para
determinar si el sindicato puede transparentarse por sí mismo o será a través
de la dependencia de la que recibe el recurso público, de manera subsidiaria o
coadyuvante.
Los sindicatos
deberán constituir su Comité y su Unidad de Transparencia; proporcionar
capacitación continua y especializada al personal que forme parte del Comité y
de la Unidad; constituir y mantener actualizados sus sistemas de archivo y
gestión documental; promover la generación, documentación y publicación de
información en formatos abiertos y accesibles; proteger y resguardar la
información clasificada.
Además, deberán
atender los requerimientos, observaciones, recomendaciones y criterios que
realice el IVAI y el Sistema Nacional de Transparencia; publicar y mantener
actualizada la información relativa a obligaciones de transparencia en sus
sitios de Internet y en la Plataforma Nacional de Transparencia que se implementará
para tal objetivo, así como facilitar en su Unidad el uso de equipos de cómputo
conectados al sistema.
Dentro de la
información que deberán publicar, además de las mencionadas en el artículo 70
de la Ley General, se encuentran los documentos donde se señale su domicilio,
número de registro, nombre del sindicato, nombre de los integrantes del comité
ejecutivo y comisiones que ejerzan funciones de vigilancia, fecha de vigencia
del comité ejecutivo, número de socios, centro de trabajo y/o central a la que
pertenezcan.
Así también, su
estatuto; padrón de socios; actas de asamblea; reglamentos interiores de
trabajo; contratos colectivos, incluyendo tabulador, convenios y condiciones
generales de trabajo; contratos y convenios entre sindicatos y autoridades;
relación detallada de los recursos públicos económicos, en especie, bienes o
donativos que reciban e informe detallado del ejercicio y destino final de los
que ejerzan.
En este evento
destinado al fortalecimiento de la cultura de transparencia en el estado de
Veracruz también estuvo presente el comisionado José Rubén Mendoza Hernández.
