* Hasta este martes, 9 por licencia y uno por renuncia
irrevocable; puestos se ocuparán en función de las necesidades de la
Administración Municipal.
Córdoba, Ver. | 22 febrero de 2017
Tribuna Libre.- La Dirección de Recursos
Humanos del Ayuntamiento de Córdoba recibió hasta la noche de este martes 21,
un total de 9 solicitudes de licencia y una renuncia con carácter de
irrevocable para separarse del cargo en las diferentes áreas de la estructura
municipal, a fin de cumplir con los requisitos previstos por la Ley al tener
aspiraciones para postularse a cargos de elección popular en la próxima
contienda electoral.
Octavio Martínez Rahme,
director de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Córdoba, consideró que el
movimiento de la plantilla laboral podría continuar hasta el próximo martes 28
del mes en curso, de acuerdo a los plazos previstos por el Organismo Público Local
Electoral (OPLE) para los procesos internos de los partidos políticos.
Señaló que hasta el momento,
Jesús Iván Díaz Martínez, quien se desempeñaba como Coordinador del
Departamento Jurídico, presentó el pasado lunes su renuncia con carácter de
irrevocable, mientras que las nueve licencias correspondieron a Omar Iván
Moreno Morales, del Instituto Municipal de la Juventud; Jonathan Rosas Blanco,
auxiliar de la regiduría décima; Juan Carlos Santiago Sánchez, extitular del
Ramo 033; José Javier Medina Rahme, ex director de Obras Públicas; Juan José
Vallejo Garay, ex coordinador del Rastro Municipal; Fernando Páez Ventura y
Luis Alán Aguirre Trujillo, de la Unidad Municipal de Protección Civil (PC);
Imelda Garmendia Atlahua, de la dirección de Promoción Humana y Desarrollo
Social, así como Mario Arzabal López, quien se desempeñaba en el DIF Municipal.
Martínez Rahme precisó que
quienes presentaron licencia sin goce de sueldo, deberán definir su situación
ante el Ayuntamiento hasta el 31 de marzo, tal y como se prevé en la Ley.
El funcionario municipal
estableció que los puestos cuyos titulares solicitaron licencias o presentaron
su renuncia, podrán ocuparse en función de las necesidades de la Administración
Municipal o en su defecto, las funciones serán asumidas por quienes integran
los equipos de trabajo en cada área.
